Τετάρτη, 25 Μαΐου 2011

Άρειος Πάγος: Καταχρηστική απόλυση εργαζόμενης λόγω φλερτ. Η μη ανταπόκριση στο ερωτικό ενδιαφέρον του προϊσταμένου της είχε σαν αποτέλεσμα την απόλυσή της

Ο Άρειος Πάγος με πρόσφατη απόφασή του έκρινε, αναιρώντας αντίθετη εφετειακή απόφαση, ότι η απόλυση εργαζομένης είναι καταχρηστική ανεξαρτήτως της απόδειξης σεξουαλικής παρενόχλησης και ότι αρκεί η εκδήλωση και μόνο ερωτικού ενδιαφέροντος .

Συγκεκριμένα 45χρονη γραμματέας εργαζόμενη επί σειρά ετών σε μεγάλη επιχείρηση άρχισε να αντιμετωπίζει προβλήματα μόλις προσελήφθη νέος διευθυντής προσωπικού, ο οποίος διαρκώς προέβαινε σε κολακευτικά σχόλια τα οποία ξεπερνούσαν τα όρια της αβρότητας και εκδήλωνε ερωτικό ενδιαφέρον, το οποίο προκαλούσε αμηχανία στη γραμματέα.

Η μη ανταπόκριση στο ερωτικό ενδιαφέρον του προϊσταμένου της είχε σαν αποτέλεσμα την απόλυσή της για λόγους εμπάθειας, όπως αναφέρει η σχετική απόφαση του Αρείου Πάγου.

Παρασκευή, 20 Μαΐου 2011

Παραπέμπεται ο Π. Ψωμιάδης για τρία κακουργήματα

Mε την κατηγορία της απάτης κατ’ εξακολούθηση, που προξένησε συνολική ζημία 58,5 εκατ. ευρώ στους ομολογιούχους της Aspis Capital, με την εν γνώσει του παράσταση ψευδών γεγονότων ως αληθινών και την αθέμιτη απόκρυψη αληθινών γεγονότων, παραπέμπει η εισαγγελέας πρωτοδικών, Ευγενία Κυβέλου, στο συμβούλιο Πλημμελειοδικών τον Παύλο Ψωμιάδη, τη σύζυγό του Μαρία και την κόρη του Ολγα. Σύμφωνα με το κατηγορητήριο που περιήλθε σε γνώση της «Κ», ο κύριος μέτοχος της Ασπίς και οι συγγενείς του κατηγορούνται ότι μεταβίβασαν περιουσιακά στοιχεία της Aspis Capital από την έκδοση ομολογιών ύψους 58,5 εκατ. ευρώ σε άλλες εταιρείες συμφερόντων Παύλου Ψωμιάδη, γνωρίζοντας ότι η προέλευσή τους ήταν παράνομη (νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματική δραστηριότητα). Στους 46 ομολογιούχους της προσωπικής εταιρείας του κ. Ψωμιάδη περιλαμβάνεται εκτός από ιδιώτες και «ο λογαριασμός ενίσχυσης και αλληλοβοηθείας Δικηγόρων Ηρακλείου».

Σύμφωνα με το κατηγορητήριο, οι κατηγορούμενοι παρουσίαζαν ότι τα ομόλογα αυτά ήταν δήθεν εγγυημένα και τα προωθούσαν «εκμεταλλευόμενοι το δίκτυο των εταιρειών του ομίλου ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ, το εμπορικό όνομά της καθώς και εκείνο της τράπεζας Aspis Bank. Παρουσίαζαν στους υποψήφιους επενδυτές ότι τα συγκεκριμένα προϊόντα ήταν δήθεν εγκεκριμένα από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και ότι η Aspis Bank είχε εγγυηθεί το κεφάλαιο, παρά το γεγονός ότι η Aspis Capital ήταν απλά προσωπική εταιρεία του Παύλου Ψωμιάδη και της οικογένειάς του με ελάχιστο κεφάλαιο ύψους 60.000 ευρώ. Εκλεινε συνέχεια ισολογισμούς με αρνητικές θέσεις «ενώ ο ισολογισμός της για το έτος 2008, ο οποίος εμφανίζει αρνητικά ίδια κεφάλαια (-12.550.324,69 ευρώ) ουδέποτε δημοσιεύθηκε. Για να θεμελιώσει την αιτιότητα στους ισχυρισμούς της η εισαγγελέας επικαλείται διαδοχικές ροές από τον λογαριασμό της εταιρείας του Παύλου Ψωμιάδη στον προσωπικό του λογαριασμό 102-04-0000279 στην Aspis Bank που στην τριετία 2004-2007 προσεγγίζει τα 30,6 εκατ. ευρώ. Η κατηγορούσα αρχή αναζητεί μέρος των χρημάτων της Capital και στην προσωπική εταιρεία του κ. Ψωμιάδη και της οικογένειάς του Πρόνοια Εμπορική η οποία από το 2006 ώς το 2008 ανήγειρε πολυώροφο κτίριο στην οδό Βασιλίσσης Σοφίας αξίας τουλάχιστον 17 εκατ. ευρώ.

Στόχος των κατηγορουμένων ήταν εμβάζοντας χρήματα –προϊόντα της κακουργηματικής απάτης- από λογαριασμό σε λογαριασμό να τα αφομοιώσουν «στην οικογενειακή τους περιουσία με νομιμοφανή τρόπο». Τελούσαν έτσι κατ’ επάγγελμα πράξεις νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματική δραστηριότητα.

Η πλευρά Ψωμιάδη αρνείται ότι παραπλάνησε τους ομολογιούχους που γνώριζαν το ρίσκο της τοποθέτησής τους παρά το γεγονός ότι η εισαγγελία κατηγορεί την οικογένεια ότι χρησιμοποίησε και ομάδα των κορυφαίων πωλητών της εταιρείας για να προωθήσει τα ομόλογα. Για τις ίδιες κατηγορίες η εισαγγελία προτείνει την απαλλαγή του στελέχους της ΑΣΠΙΣ Κ. Λ. H εισαγγελέας ζητεί να παραμείνει ο κ. Ψωμιάδης στη φυλακή και να διατηρηθούν οι περιοριστικοί όροι για τα μέλη της οικογένειάς του (εγγύηση 100.000 ευρώ).

Πηγή : www.kathimerini.gr

Τρίτη, 17 Μαΐου 2011

Άρειος Πάγος : Η ηχογράφηση ιδιωτικών συνομιλιών (φωνοληψία) είναι συνταγματικά απαγορευμένο αποδεικτικό μέσο.

Κατά το άρθρο 444 αριθμ. 3 Κ.Πολ.Δ ιδιωτικά έγγραφα θεωρούνται και οι φωτογραφικές ή κινηματογραφικές αναπαραστάσεις, φωτοληψίες και κάθε άλλη μηχανική απεικόνιση, συνεπώς και οι μαγνητοταινίες, αφού αποτελούν την κύρια μορφή της φωνοληψίας. Κατά τη θεμελιώδη, όμως, διάταξη του άρθρου 2 παρ. 1 του Συντάγματος "ο σεβασμός και η προστασία της αξίας του ανθρώπου αποτελούν την πρωταρχική υποχρέωση της Πολιτείας". Στην προστατευόμενη από το Σύνταγμα και μάλιστα "πρωταρχικά", αξία του ανθρώπου περιλαμβάνεται και η ελευθερία της επικοινωνίας, αφού μέσω και αυτής εκφράζεται και πραγματώνεται η αξία του ανθρώπου. 
Η συνταγματική κατοχύρωση της ελευθερίας αυτής προκύπτει και από το άρθρο 9 παρ. 1 εδαφ. β` του Συντάγματος, που ορίζει ότι "η ιδιωτική και οικογενειακή ζωή του ατόμου είναι απαραβίαστη", καθώς και από το άρθρο 19 του Συντάγματος, που ορίζει ότι "το απόρρητο των επιστολών και της ελεύθερης ανταπόκρισης ή επικοινωνίας με οποιονδήποτε άλλο τρόπο είναι απόλυτα απαραβίαστο. Νόμος ορίζει τις εγγυήσεις υπό τις οποίες η δικαστική αρχή δεν δεσμεύεται από το απόρρητο για λόγους εθνικής ασφάλειας ή για διακρίβωση ιδιαίτερα σοβαρών εγκλημάτων". Το τελευταίο αυτό άρθρο αναφέρεται μεν στο απόρρητο της ελεύθερης ανταποκρίσεως ή επικοινωνίας, είναι, όμως, πρόδηλο ότι προϋποθέτει την ελευθερία της ανταποκρίσεως ή επικοινωνίας ως συνταγματικά προστατευόμενο έννομο αγαθό. 
Ανάλογα προκύπτουν και από την αντίστοιχη ρύθμιση του άρθρου 8 της Ευρωπαϊκής Συμβάσεως για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), η οποία κυρώθηκε με το ΝΔ 53/1974 και έχει υπερνομοθετική ισχύ, σύμφωνα με το άρθρο 28 παρ. 1 του Συντάγματος. Η εν αγνοία, όμως, και χωρίς τη συναίνεση ενός των συνομιλητών μαγνητοφώνηση ιδιωτικής συνομιλίας ενέχει παγίδευσή του και συνεπώς, αποτελεί δέσμευση και περιορισμό στην ελεύθερη άσκηση της επικοινωνίας. 
Γι` αυτό, ασχέτως του χώρου όπου έγινε η συνομιλία, η μαγνητοταινία, στην οποία αυτή, χωρίς τη συναίνεση του ετέρου των συνομιλητών, αποτυπώθηκε, είναι συνταγματικά απαγορευμένο αποδεικτικό μέσο και δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί εναντίον του σε πολιτική δίκη, ανεξαρτήτως του προσώπου που επιχείρησε τη μαγνητοφώνηση, δηλαδή έστω κι αν πρόκειται για πρόσωπο που μετέσχε στη μαγνητοφωνηθείσα συζήτηση. 
Πράγματι, η απονομή της δικαιοσύνης δεν πρέπει να γίνεται έναντι οιουδήποτε τιμήματος. Η αντίθετη άποψη θα μπορούσε να οδηγήσει - υπό την επίκληση της ανάγκης αποκτήσεως αποδεικτικού μέσου για ενδεχόμενα δικαιώματα - στη γενίκευση της χρήσεως μαγνητοφώνων από τους συνομιλητές προσώπων, η φωνή των οποίων θα καταγραφόταν χωρίς τη συναίνεσή τους. Κατ` αυτόν, όμως, τον τρόπο η ελευθερία της επικοινωνίας θα περιοριζόταν, διότι τότε ο καθένας θα ζούσε με το καταθλιπτικό συναίσθημα ότι κάθε αστόχαστη ή υπερβολική, έστω, έκφραση του, στα πλαίσια μιας προφορικής ιδιωτικής συζητήσεως, θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στη συνέχεια υπό άλλες περιστάσεις ως αποδεικτικό μέσο εναντίον του, πολύ περισσότερο μάλιστα όταν τα σύγχρονα τεχνικά μέσα παρέχουν ευρείες δυνατότητες αλλοιώσεως του περιεχομένου των αποτυπώσεων, οι οποίες (αλλοιώσεις) είναι πολύ δύσκολο ή και αδύνατο να διαγνωσθούν. 
Εξάλλου, χωρίς την ανωτέρω κύρωση (απαράδεκτο του αποδεικτικού μέσου) η προπαρατεθείσα, συνταγματικής ισχύος, ρύθμιση θα είχε περιορισμένη αποτελεσματικότητα, παρά την απειλή κατά του παραβάτη της ποινικής κυρώσεως (ποινής φυλακίσεως), που προβλέπεται στο άρθρο 370 Α παρ. ιδίως 2 εδάφ. β` και γ` του Π.Κ. Εξαίρεση από τον, συνταγματικής ισχύος, κανόνα της απαγορεύσεως των εν λόγω αποδεικτικών μέσων ισχύει μόνο χάριν της προστασίας συνταγματικά υπέρτερων έννομων αγαθών, όπως είναι η ανθρώπινη ζωή. Κάθε άλλη εξαίρεση από την ως άνω απαγόρευση, εισαγόμενη τυχόν με διάταξη κοινού νόμου, όπως είναι και ο Ποινικός Κώδικας, είναι ανίσχυρος κατά το μέτρο που υπερβαίνει το κριτήριο της προστασίας συνταγματικά υπέρτερου έννομου αγαθού (Ολομ.Α.Π.1/2001, ΑΠ 981/2009). 

Δευτέρα, 16 Μαΐου 2011

Άκυρη η απόλυση εγκύου, ανεξαρτήτως της γνώσεως του εργοδότη σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου

Με απόφαση του Αρείου Πάγου, η απόλυση εγκύου είναι άκυρη ακόμη και αν δεν το γνώριζε ο εργοδότης της. Σε αυτή σημειώνεται ότι η σχετική ρύθμιση προβλεέπται στο Προεδρικό Διάταγμα 176/1997, με το οποίο η χώρα μας συμμορφώθηκε προς την ευρωπαϊκή οδηγία 95/85/ΕΟΚ. Με αυτή την απόφαση του Αρείου Πάγου δικαιώθηκε εργαζόμενη από την Κόρινθο, η οποία απολύθηκε ενώ ήταν δύο μηνών έγκυος. Παράλληλα, ο εργοδότης της είχε δηλώσει αρχική άγνοια καθώς, όπως δήλωσε, πληροφορήθηκε για την εγκυμοσύνη της για πρώτη φορά 12 ημέρες μετά την απόλυσή της, όταν δηλ. προσήλθε στο τοπικό γραφείο της Επιθεώρησης Εργασίας προκειμένου να εξεταστεί το ενδεχόμενο συμβιβαστικής επίλυσης της διαφοράς.

Παρασκευή, 6 Μαΐου 2011

Δικαστική διεκδίκηση των απαιτήσεων κατά των εταιριών "ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ", "COMMERCIAL VALUE" και "ΑΣΠΙΣ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ"

Μετά τις πρόσφατες εξελίξεις, ήτοι τη δημοσίευση της έκθεσης του επόπτη χαρτοφυλακίου ζωής κ. Παντελίδη, που φανέρωσε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο το μέγεθος των χρεών της ΑΣΠΙΣ (500 εκατομμύρια ευρώ!) και συνακόλουθα την αδυναμία ικανοποίησης των απαιτήσεων των ασφαλισμένων, αλλά και τις σκέψεις για μεταβολή του υπάρχοντος νομοθετικού πλαισίου εις βάρος μάλιστα των ασφαλισμένων-εγκλωβισμένων, η προσφυγή στα ελληνικά δικαστήρια αποτελεί το έσχατο όπλο που έχουν στα χέρια τους οι ασφαλισμένοι, προκειμένου να αποζημιωθούν. 
Με την προσφυγή στα ελληνικά καταρχάς δικαστήρια, θα ασκηθεί αφενός πίεση προς την πολιτεία, ώστε να αναλάβει ενεργό δράση προς την κατεύθυνση της εξεύρεσης αναδόχου ασφαλιστικής εταιρίας και αφετέρου το πιθανότερο - αν όχι βεβαιο - είναι ούτως ή άλλως να έχουμε λύση δικαστική προ της ολοκλήρωσης της διαδικασίας εκκαθάρισης, η οποία εκτός συγκλονιστικού απροόπτου θα ξεκινήσει μετά το τέλος του καλοκαιριού του τρέχοντος έτους και λαμβανομένου υπόψη του ρυθμού με τον οποίο προχωρούν οι εξελίξεις και οι διαδικασίες στο θέμα των ως άνω εταιριών θα ολοκληρωθεί σε βάθος 5ετίας ως 7ετίας.
Η περίπτωση της εταιρίας "ΑΣΠΙΣ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ" είναι διαφορετική μεν, ωστόσο και στην περίπτωση αυτή μόνη λύση αποτελεί η δικαστική οδός, καθώς περιθώρια για συμβιβαστικές λύσεις δυστυχώς δεν υπάρχουν.

Έχει ξεκινήσει ήδη η εκδήλωση συμμετοχών για μαζική αγωγή ασφαλισμένων στις ως άνω εταιρίες. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας για περισσότερες πληροφορίες.

Πέμπτη, 5 Μαΐου 2011

Οι προτάσεις του Συνηγόρου του Πολίτη για την άδεια μητρότητας

Πέντε προτάσεις για την εύρυθμη λειτουργία του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου που καθορίζει τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία χορήγησης της ειδικής άδειας - παροχής προστασίας μητρότητας, διατυπώνει ο Συνήγορος του Πολίτη σε σχετικό πόρισμά του, το οποίο απεστάλη στον πρωθυπουργό κ. Γ. Παπανδρέου και στον πρόεδρο της Βουλής κ.Φίλιππο Πετσάλνικο.

Συγκεκριμένα, από το Μάιο του 2008 μέχρι σήμερα, ο Συνήγορος του Πολίτη έχει δεχτεί περισσότερες από 130 αναφορές εργαζόμενων μητέρων σχετικά με τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία χορήγησης της ειδικής άδειας - παροχής προστασίας μητρότητας. 

Η ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο142 του ν. 3655/2008) αναγνωρίζει ειδική άδεια προστασίας μητρότητας διαρκείας έξι μηνών, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, που προβλέπεται από το άρθρο 9 της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των ετών 2004-2005. 

Κατά τη διάρκεια της άδειας, η εργαζόμενη λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ μικτό μηνιαίο ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό (ειδική παροχή). Την παροχή αυτή δικαιούται η μητέρα που είναι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και εργάζεται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις. 

Κατά τη διερεύνηση των αναφορών, ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε μεγάλο αριθμό προβλημάτων, που ανέκυψαν από τον έλεγχο των διοικητικών διαδικασιών χορήγησης της εν λόγω παροχής από τον ΟΑΕΔ και την ύπαρξη νομοθετικών κενών στη σχετική ρύθμιση του ν. 3655/2008.

Αρκετά από τα προβλήματα διοικητικής διαδικασίας αντιμετωπίστηκαν επιτυχώς, μετά και από δύο συναντήσεις εργασίας μεταξύ κλιμακίου του Συνηγόρου του Πολίτη και εκπροσώπων των αρμοδίων υπηρεσιών (Μάρτιος 2009 και Ιούνιος 2010). 

Επίσης, με υπουργική απόφαση επεκτάθηκε, το Σεπτέμβριο του 2009, η ειδική παροχή και στις ασφαλισμένες στο πρώην Ταμείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, σε συνέχεια παρέμβασης του Συνηγόρου του Πολίτη. 

Ωστόσο, μία σειρά προβλήματα που εντοπίστηκαν παραμένουν σε εκκρεμότητα γιατί απαιτούν νομοθετικές παρεμβάσεις, αλλά και επανεξέταση των θέσεων και των νομικών ερμηνειών που υιοθέτησε η διοίκηση με την έκδοση σχετικών εγκυκλίων. 

Για το λόγο αυτό, ο Συνήγορος προχώρησε στη σύνταξη ειδικής έκθεσης, την οποία απέστειλε, στις 26 Οκτωβρίου 2010, στον Πρόεδρο της Βουλής, στο Γραφείο Πρωθυπουργού, καθώς και στους καθ’ ύλην αρμόδιους υπουργούς. 

Oι κυριότερες προτάσεις του Συνηγόρου του Πολίτη που περιέχονται στην εν λόγω έκθεση είναι οι εξής: 

Πρώτον, για την εύρυθμη λειτουργία των κατά τόπον υπηρεσιών του ΟΑΕΔ και για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, θα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση της σχετικής υπουργικής απόφασης, ώστε να παρέχεται η δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για τη λήψη της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας δύο μήνες πριν από την λήξη των προβλεπόμενων αδειών (λοχείας-ισόχρονης του μειωμένου ωραρίου)

Δεύτερον, αναφορικά με τη χορήγηση της ειδικής παροχής στις εργαζόμενες σε επιχειρήσεις προσώπων, με τα οποία συνδέονται με βαθμό συγγένειας, θεωρείται ότι δεν πρέπει να τυγχάνουν εξαίρεσης από την παροχή, καθώς πληρούν τις προϋποθέσεις που θέτει ο νομοθέτης, δικαιούνται και λαμβάνουν τα επιδόματα κυοφορίας-λοχείας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τη συμπληρωματική παροχή μητρότητας από τον ΟΑΕΔ. 

Τρίτον, η εξαίρεση από τη χορήγηση της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας των εργαζόμενων μητέρων, που υπάγονται σε κλαδικές ή επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας με ευνοϊκότερες διατάξεις απ’ αυτές της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης 2004-2005 ως προς το θέμα του μειωμένου ωραρίου, πρέπει να επανεξεταστεί.

Τέταρτον, ο αποκλεισμός των εργαζόμενων μητέρων σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα από τις ρυθμίσεις του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 αποτελεί μία εκ πρώτης όψεως μη δικαιολογημένη διαφοροποίηση εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Ο προβληματισμός αυτός εκτείνεται και στις περιπτώσεις εργαζόμενων μητέρων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ. 

Πέμπτον, θα πρέπει να προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση που θα προβλέπει τον τρόπο ασφάλισης στον κλάδο ασθένειας των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ μητέρων, οι οποίες κάνουν χρήση της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και σήμερα αποκλείονται από τις παροχές του κλάδου αυτού.

πηγή : www.tovima.gr